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抓黨務(wù)公開(kāi) 促科研創(chuàng)新

作者： [宣傳考核]　　文章來(lái)源： [佚名 ]　　點(diǎn)擊數(shù)：[3282]　　更新時(shí)間：[2011-07-28]

黨務(wù)公開(kāi)是體現(xiàn)執(zhí)政黨執(zhí)政為民、勤政務(wù)實(shí)、拒腐防變的具體體現(xiàn)，也是對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)督和制約的有效途徑。安康市農(nóng)科所黨委領(lǐng)導(dǎo)班子從思想上統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，在行動(dòng)上積極落實(shí)，先后多次召開(kāi)所黨委班子會(huì)議、全體黨員會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員和安排布置，并制定《所黨務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施方案》，成立了黨務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，由所黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)全所的黨務(wù)公開(kāi)工作，使農(nóng)科所的黨務(wù)公開(kāi)工作有了強(qiáng)有力的組織保障。我們重點(diǎn)做到了“四個(gè)明確”，即指導(dǎo)思想明確、公開(kāi)原則明確、公開(kāi)對(duì)象明確和公開(kāi)內(nèi)容明確。確保了黨務(wù)公開(kāi)工作有條不紊地深入推進(jìn)。

通過(guò)開(kāi)展黨務(wù)公開(kāi)工作，統(tǒng)一了全所黨員思想。大家對(duì)黨務(wù)公開(kāi)工作的重要性和必要性有了新的更高的認(rèn)識(shí)。黨務(wù)公開(kāi)是新形勢(shì)下實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作和全面推進(jìn)黨的建設(shè)偉大工程的有益探索；黨務(wù)公開(kāi)是貫徹落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例，積極發(fā)展黨內(nèi)民主的重要舉措；黨務(wù)公開(kāi)是加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科研事業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，從源頭上治理和預(yù)防腐敗的重要保障。結(jié)合農(nóng)科所的實(shí)際，圍繞職稱申報(bào)、評(píng)聘，項(xiàng)目和科研成果申報(bào)等重大事項(xiàng)，通過(guò)“三公開(kāi)”，達(dá)到“三提高”，建立三個(gè)體系；從而帶出了全所風(fēng)清氣正，團(tuán)結(jié)和諧，人心凝聚的政治氛圍，調(diào)動(dòng)了全所職工的工作積極性。

“三個(gè)公開(kāi)”一是黨的方針、政策、文件公開(kāi)。二是黨組織發(fā)展公開(kāi)。三是黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)（即：各項(xiàng)制度公開(kāi)、評(píng)優(yōu)樹(shù)模公開(kāi)、崗位等級(jí)競(jìng)聘公開(kāi)、職稱晉升公開(kāi)、中層領(lǐng)導(dǎo)選拔競(jìng)職公開(kāi)）。

“三個(gè)提高”即： 一是提高對(duì)學(xué)習(xí)黨務(wù)公開(kāi)重要性、必要性的認(rèn)識(shí)。當(dāng)今世界發(fā)展變化日新月異，隨著我國(guó)改革開(kāi)放的不斷深入，國(guó)內(nèi)的政治經(jīng)濟(jì)、科技等也在飛速發(fā)展，新理念、新政策、新技術(shù)不斷涌現(xiàn)，而在全所42名黨員和80余名員工中，年紀(jì)較大的受傳統(tǒng)觀念和思維定勢(shì)的束縛，思想跟不上形勢(shì)；較年輕的受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響，服務(wù)與奉獻(xiàn)精神有所缺失。針對(duì)全所職工的思想實(shí)際，所黨委響亮的提出了“努力學(xué)習(xí)，更新觀念，打造強(qiáng)所，不斷創(chuàng)新”的要求，使黨員和職工群眾認(rèn)識(shí)到不學(xué)習(xí)就要落后于時(shí)代，工作就會(huì)被動(dòng)，就難以創(chuàng)出優(yōu)異業(yè)績(jī)。在學(xué)習(xí)討論中，不少同志談到“學(xué)習(xí)是與時(shí)俱進(jìn)的法寶”，“是思想上吐故納新的助推器”，“是給自己機(jī)體輸血、補(bǔ)氧”，有些同志深有體會(huì)地認(rèn)為“自己和別人在工作上的差距”主要是“學(xué)習(xí)上的差距”，使大家深刻認(rèn)識(shí)到處在客觀形勢(shì)不斷發(fā)展變化的新時(shí)代，“學(xué)則進(jìn)步，不學(xué)則落后”，從而大大提高了對(duì)學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)，激發(fā)了學(xué)習(xí)的積極性和自覺(jué)性，開(kāi)創(chuàng)了學(xué)習(xí)的新風(fēng)氣。二是通過(guò)學(xué)習(xí)提高干部職工的整體素質(zhì). 通過(guò)各種形式的學(xué)習(xí)，廣大職工思學(xué)習(xí)，愛(ài)學(xué)習(xí)，主動(dòng)學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng)，近年來(lái)實(shí)施國(guó)家、省、市等各級(jí)重點(diǎn)科研課題13項(xiàng)，其中國(guó)家級(jí)課題2項(xiàng)，省級(jí)課題3項(xiàng)。自主選育的課題10項(xiàng)。兩項(xiàng)科研成果分別獲得省政府科技成果三等獎(jiǎng),市政府科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng)；兩項(xiàng)科研成果通過(guò)中省市專家評(píng)審驗(yàn)收；四個(gè)組合參加省區(qū)試。10篇科技論文獲第十屆自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文一、二、三等獎(jiǎng)，職工們?cè)诟骷?jí)媒體、學(xué)科刊物發(fā)表科研報(bào)道、學(xué)術(shù)論文等240篇。三是提高單位的整體實(shí)力. 今年以來(lái)我們把提高單位實(shí)力放在首位，以項(xiàng)目建設(shè)為突破口，形成項(xiàng)目爭(zhēng)取搶機(jī)遇、項(xiàng)目?jī)?chǔ)備爭(zhēng)主動(dòng)的工作機(jī)制，推進(jìn)了項(xiàng)目工作實(shí)現(xiàn)新突破。全年申報(bào)各類項(xiàng)目35個(gè)，其中：爭(zhēng)取省科技廳項(xiàng)目10個(gè)，省農(nóng)業(yè)廳13個(gè)，市科技局，市農(nóng)業(yè)局3個(gè)。爭(zhēng)取各類資金200余萬(wàn)元。通過(guò)強(qiáng)力改善科研硬、軟環(huán)境，單位形象進(jìn)一步提升，單位實(shí)力進(jìn)一步增強(qiáng)。

“三個(gè)體系”是學(xué)習(xí)常態(tài)體系   根據(jù)本所工作活動(dòng)所構(gòu)成的時(shí)空特點(diǎn)，構(gòu)建了既利于工作又能充分利用一切時(shí)間學(xué)習(xí)的平臺(tái)。一是組織集體學(xué)習(xí)，對(duì)黨務(wù)公開(kāi)等重大學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織員工集中學(xué)；二是組織自學(xué)，定期布置學(xué)習(xí)任務(wù)，安排學(xué)習(xí)課目，讓職工利用工作間隙讀書(shū)，自我武裝；三是送出去培訓(xùn)，先后27次選派110人次到本省和湖北、四川、貴州、青海、新疆、湖南、廣東、遼寧、黑龍江等十省十五地市參觀學(xué)習(xí)、交流和技術(shù)培訓(xùn)，既開(kāi)闊了視野，又拓寬了知識(shí)面；四是請(qǐng)進(jìn)來(lái)講學(xué)，先后邀請(qǐng)中國(guó)農(nóng)科院、中國(guó)南方馬玲薯研究中心、西北農(nóng)林科技大學(xué)等高等院校教授專家，來(lái)所做學(xué)術(shù)報(bào)告及技術(shù)講座10場(chǎng)次，受訓(xùn)人員累計(jì)500余人次。民主評(píng)價(jià)體系：我們專門建立了考核辦公室，并制定出一系列包括黨務(wù)公開(kāi)在內(nèi)的整套規(guī)章制度。根據(jù)本所黨員思想和業(yè)務(wù)水平的實(shí)際需要，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上強(qiáng)調(diào)政治、業(yè)務(wù)并重，既要求不搞空頭政治，又要求注意克服單純業(yè)務(wù)觀點(diǎn)，在學(xué)風(fēng)上強(qiáng)調(diào)理論與實(shí)踐相結(jié)合。在政治方面，既要求系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”及科學(xué)發(fā)展觀的基本觀點(diǎn)，以理論武裝頭腦，升華世界觀和人生價(jià)值觀，樹(shù)立正確而堅(jiān)定的信仰，同時(shí)又要求不斷的學(xué)習(xí)黨的方針政策，加深職工對(duì)世情、國(guó)情、民情、社情的了解和認(rèn)知。以提高職工執(zhí)行黨的方針、政策、路線的自覺(jué)性，始終與黨中央保持一致，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律；在業(yè)務(wù)方面，倡導(dǎo)密切關(guān)注本專業(yè)的新動(dòng)向、新技術(shù)、新成果，及時(shí)把握新的技術(shù)前沿，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，給業(yè)務(wù)技能充電，創(chuàng)新科研思路，提升科研水平，避免步別人后塵，不搞重復(fù)試驗(yàn)和無(wú)效勞動(dòng)，使科研不斷出新成果、出碩果。2010年以來(lái)我所申報(bào)的科研項(xiàng)目，都具有比較鮮明的地域型、創(chuàng)新型特色，都得到上級(jí)有關(guān)部門及時(shí)批準(zhǔn)立項(xiàng)和經(jīng)費(fèi)支持。使我所的科研工作空前活躍。激勵(lì)運(yùn)用體系：通過(guò)學(xué)習(xí)貫徹黨務(wù)公開(kāi)等文件精神，我所制定了12項(xiàng)工作學(xué)習(xí)管理辦法。在學(xué)習(xí)方面，一是建立和完善責(zé)任機(jī)制。第一責(zé)任人負(fù)責(zé)“組織、指導(dǎo)、保障、督促”等方面的責(zé)任，建立定期聽(tīng)取和分析學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)制度和定期通報(bào)學(xué)習(xí)情況制度，做到一季度議一次，每學(xué)一個(gè)專題講評(píng)一次，每半年通報(bào)一次，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)總結(jié)提高。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)，作表率。二是建立和完善考評(píng)機(jī)制。考察對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)和態(tài)度，檢查在黨員干部中是否形成了濃厚的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，檢查黨的領(lǐng)導(dǎo)干部是否真正發(fā)揮帶頭、組織、指導(dǎo)和督促作用；考察學(xué)習(xí)的落實(shí)情況，檢查個(gè)人學(xué)習(xí)是否有計(jì)劃、有安排，上級(jí)規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)是否完成，質(zhì)量和效果如何；考察理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用的情況。三是建立和完善激勵(lì)機(jī)制。把學(xué)習(xí)作為判斷干部素質(zhì)、認(rèn)定干部實(shí)績(jī)的首要條件，把學(xué)習(xí)與部門評(píng)先、工作考核、干部升降掛起鉤來(lái)。同時(shí)，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用，通過(guò)大張旗鼓的表彰和宣揚(yáng)，使上上下下動(dòng)起來(lái)、爭(zhēng)起來(lái)、比起來(lái)，在單位內(nèi)部營(yíng)造刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好范圍。

黨務(wù)公開(kāi)工作對(duì)我所來(lái)說(shuō)是一件新事物，我們要在借鑒兄弟單位經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合農(nóng)科所實(shí)際，勇于創(chuàng)新，認(rèn)真探索新形勢(shì)下黨內(nèi)監(jiān)督工作的特點(diǎn)和規(guī)律，注重研究黨務(wù)公開(kāi)的形式和內(nèi)容，形成我所特色和優(yōu)勢(shì)。