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公示公告
學(xué)習(xí)園地
凝心聚力，不負(fù)韶華，努力開創(chuàng)我院科研工作新局面
作者： [張百忍] 文章來源： [本站原創(chuàng)] 點(diǎn)擊數(shù)：[7305] 更新時(shí)間：[2020-07-24]
2020年是極不平凡的一年，在我院發(fā)展史上具有里程碑意義。撤所建院揚(yáng)帆起航，抗擊新冠迎來發(fā)展新機(jī)遇，深化改革補(bǔ)科研短板煥發(fā)新生機(jī)，總的感覺是去年成績突出，今年干勁更足，全體職工謀發(fā)展的熱情更高、信心更足、措施更實(shí)，這種良好的氛圍令人欣喜。
2020年的科研工作，要以習(xí)總書記新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹習(xí)總書記來陜視察時(shí)提出的“扎實(shí)推進(jìn)特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展”指示精神，緊扣建設(shè)西部生態(tài)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省的目標(biāo)，以富硒產(chǎn)業(yè)為主線，圍繞特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)、新興產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)技術(shù)、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代技術(shù)發(fā)力使勁，求得較快突破。要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)農(nóng)科精神，堅(jiān)持四個(gè)自信，深化制度建設(shè)，激發(fā)科技創(chuàng)新新動能，譜寫農(nóng)業(yè)科技新篇章。
面對今年及今后一個(gè)階段艱巨繁重的工作任務(wù)，全員上下必須緊密團(tuán)結(jié)起來，在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，群策群力，咬住目標(biāo)，不負(fù)韶華為建設(shè)全國一流農(nóng)科院所而努力奮斗。下面我重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)四個(gè)問題。
一、堅(jiān)持四個(gè)自信，樹起科技標(biāo)桿
1、堅(jiān)持科研自信
科研是我們的根本任務(wù)，建院60年來，我們形成了成熟的科研體系，選定了正確的科研方向，建立了科學(xué)的科研架構(gòu)。因此要堅(jiān)持兩品的科研方向不動搖和科研架構(gòu)不大調(diào)?，F(xiàn)行的科研方向和科研架構(gòu)是經(jīng)過多年的不斷探索而成，比較符合當(dāng)前產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技術(shù)需求，符合我院的科研基礎(chǔ)和能力，需要持續(xù)發(fā)力，久久為功，實(shí)現(xiàn)科研工作新突破。當(dāng)然，科研架構(gòu)的優(yōu)化是需要不斷的進(jìn)行，以此來適應(yīng)不斷變化的產(chǎn)業(yè)需求和我們不斷壯大的研發(fā)能力。
堅(jiān)定不移的拓寬科研門類，為未來發(fā)展奠定科研基礎(chǔ)?？蒲胁皇且货矶偷?，需要早關(guān)注、隨時(shí)關(guān)注，日積月累，久久為功；堅(jiān)決破除一夜成名的短視行為，做一個(gè)具有定力、持之以恒、能堅(jiān)持到底的學(xué)者。一個(gè)問題的研究突破不是瞬間之事，成功的科研考驗(yàn)的是一個(gè)人的耐力，就像馬拉松比賽，只有百米速度，沒有百公里耐力就很難成功。我們需要百米沖刺的速度，也需要百公里堅(jiān)守的耐力，一個(gè)都不能少，否則就不是一個(gè)合格的農(nóng)業(yè)科研人。屠呦呦是我們的榜樣，洪安喜、謝世學(xué)、蒲正斌也是我們的榜樣。
堅(jiān)持抓住問題關(guān)鍵和關(guān)鍵性問題，變換視角，俯視下看，迂回突破?？蒲械乃悸?/span>、可看問題的角度是我們最要補(bǔ)齊的短板，我們提倡“一根經(jīng)”式的執(zhí)著，但要防止技術(shù)路線的錯誤。要提倡敢想和胡思亂想，也要反對照本宣科，唯命是從，科學(xué)家要有自己的思想，沒有思想的科研不可能有創(chuàng)新的突破。
在科研上，既要遵從規(guī)律，學(xué)習(xí)借鑒他人，又要獨(dú)立思考，突發(fā)奇想，切記人云亦云，切忌不懂裝懂。要敢為人先，也要甘作學(xué)生。
在科研上，既要做千里眼，又要做近視眼。千里眼就是要看清楚未來至少20年后的事，高瞻遠(yuǎn)矚，把準(zhǔn)方向走對路。近視眼就是要立足當(dāng)下，親力親為，撲下身子，從小處做起，從急需要的事情做起，一步一個(gè)腳印，堅(jiān)持不懈的爬臺階，既不好高騖遠(yuǎn)，也不要做井底之蛙。
2、堅(jiān)持隊(duì)伍自信
我們這支隊(duì)伍是我們最寶貴的財(cái)富，是經(jīng)過幾十年風(fēng)雨錘煉，經(jīng)過無數(shù)次嚴(yán)峻考驗(yàn)的一支具有堅(jiān)定的政治定力、高尚的革命情操、過硬的工作能力、高度的凝聚力的優(yōu)秀隊(duì)伍。
一是要堅(jiān)定為產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)的方向不改道。堅(jiān)持科研為產(chǎn)業(yè)服務(wù)，是我們科研單位的基本任務(wù)，是工作的出發(fā)點(diǎn)也是落腳點(diǎn)。要進(jìn)一步樹立科研為生產(chǎn)服務(wù)的意識?？蒲袨楫a(chǎn)業(yè)服務(wù)不僅是科研人員的職責(zé)之一，更是檢驗(yàn)我們能力，檢驗(yàn)科技水平的最好手段。
要更好地為產(chǎn)業(yè)服務(wù)，就必須熟悉產(chǎn)業(yè)，熟悉產(chǎn)業(yè)工人，準(zhǔn)確掌握產(chǎn)業(yè)需求，掌握社會關(guān)系，要用經(jīng)濟(jì)學(xué)的觀念設(shè)計(jì)科研和科技方案。要堅(jiān)持到生產(chǎn)中去，把自己粘貼到產(chǎn)業(yè)中，再確定自己的位置，為產(chǎn)業(yè)設(shè)計(jì)方案。
科技服務(wù)需要科研人員的綜合素質(zhì)，不僅懂業(yè)務(wù)，還要懂經(jīng)營、懂管理、懂市場，這就要求我們每個(gè)人在精通自己科研方向的同時(shí)，充分掌握全套技術(shù)，做全科醫(yī)生。
團(tuán)隊(duì)在科研當(dāng)中重要，在科技服務(wù)中更重要?？萍挤?wù)需要全產(chǎn)業(yè)鏈技術(shù)支持，一個(gè)人只是一個(gè)點(diǎn)或是一段鏈，只有團(tuán)隊(duì)才能形成完整的鏈?zhǔn)椒?wù)。
產(chǎn)業(yè)是大學(xué)堂，產(chǎn)業(yè)工人是最好的老師，是真正的創(chuàng)造者。不要小視人民群眾，他們的真知灼見有時(shí)是叩開大門的金鑰匙，需要我們虛心聽取，附身學(xué)習(xí)，躬身求教。
二是要堅(jiān)定打造高水平人才隊(duì)伍的理念不動搖。堅(jiān)持人才就是生產(chǎn)力，人才就是創(chuàng)新動力，人才就是科研核心的理念，形成人人都是人才，人人重視人才，人人愛護(hù)人才，人人重用人才，人人培養(yǎng)人才的人才氛圍。
在各類人才中，科研人才是核心，重點(diǎn)培養(yǎng)領(lǐng)軍型，能把握學(xué)科領(lǐng)域方向，預(yù)見未來科技走勢，帶領(lǐng)培養(yǎng)科研隊(duì)伍；管理人才是中樞，重點(diǎn)培養(yǎng)能夠設(shè)計(jì)保障科研工作突破性提升的機(jī)制建設(shè)、制度建設(shè)和管理創(chuàng)新的決策性人才；開發(fā)人才是科技創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵，要重點(diǎn)培養(yǎng)能夠組織轉(zhuǎn)化大成果，解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展綜合性技術(shù)的人才；專業(yè)技能型人才是科研實(shí)現(xiàn)的重要力量，重點(diǎn)培養(yǎng)具有較強(qiáng)的操作技能，在工藝、工具、方法等方面具有創(chuàng)新能力的技能型專家。
人人都是人才。一個(gè)單位，一個(gè)團(tuán)隊(duì)，需要具備各種知識、各種專業(yè)和各種技能，在單位，沒有一個(gè)人是多余的，每個(gè)人都有自身的價(jià)值和作用，每個(gè)人都有自己的特長和優(yōu)勢，即使你的學(xué)歷再低，你的工作和作用別人也不可取代，相反，即便你的學(xué)歷再高，你所不懂的東西仍有很多。不要以為人才就是高職稱、高學(xué)歷，人才就是我們大家每個(gè)人。尊重人才就是尊重自己。當(dāng)然，我們還有一些人，在崗而不能謀其事，不能勝其職，這就要求大家要加倍的學(xué)習(xí)提高，做到名副其實(shí)，名能一致。
堅(jiān)持天下賢能為我用，不拘一格降人才。堅(jiān)決破除論資排輩的用人之道，把是不是具有強(qiáng)烈的事業(yè)心，高度的責(zé)任感，扎實(shí)的專業(yè)能力，高尚的道德情操，突出的工作業(yè)績，作為選人用人的主要標(biāo)準(zhǔn)。要把優(yōu)秀的年輕人推到工作的前臺，在工作中鍛煉、提升、培養(yǎng)、檢驗(yàn)，要敢于打破條條框框，釋放新動能，激發(fā)新潛能。要加速把優(yōu)秀的、能帶領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的科技人員培養(yǎng)成科研的引領(lǐng)者，產(chǎn)業(yè)的參謀者，全面提升我院在全市、全省乃至全國的影響力、支撐力。
要放眼四海，廣聚賢才。通過吸納高級專家來帶領(lǐng)我院的科技創(chuàng)新，壯大我院的科研隊(duì)伍，提升我院的科技研發(fā)能力，擴(kuò)大我院的社會影響力，增強(qiáng)我院的社會服務(wù)能力。
3、堅(jiān)持管理自信
我院建院60多年來，形成了一套相對成型的管理模式，這些都是構(gòu)成農(nóng)科文化的重要元素。尤其是近年來，我們瞄準(zhǔn)打造農(nóng)科強(qiáng)院的目標(biāo)，引入較為先進(jìn)的管理機(jī)制，建立起了一套比較完善科學(xué)的運(yùn)行機(jī)制，對保障科研工作多出成果、出大成果、多出人才、出高水平人才起到了重要作用。尤其是以激勵和績效為導(dǎo)向的職稱晉升、績效發(fā)放、考勤獎勵、提拔任用、樹模評優(yōu)等體系的形成，把全院職工的注意力引導(dǎo)向了干事創(chuàng)業(yè)、刻苦鉆研、奮發(fā)有為、努力工作、為民服務(wù)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的正確軌道上，從而成為我院不斷崛起、迅猛發(fā)展的動力源泉。管理是門科學(xué)，管理是生產(chǎn)力，管理是科研事業(yè)的重要保障，不斷的深化管理，優(yōu)化和改善不適應(yīng)事業(yè)發(fā)展的機(jī)制和制度，建立適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的規(guī)章制度，是一件常態(tài)化的事情，每一位同志要充分認(rèn)識到管理制度的重要作用，積極支持改革、支持新制度的建立，認(rèn)真遵守制度，積極參與制度建設(shè)。堅(jiān)持制度面前人人平等，勇于接受制度約束，敢于接受制度處罰，樂于按制度辦事。
4、堅(jiān)持成果自信。成果水平是檢驗(yàn)科研成效的重要指標(biāo)。建院60年來，我們形成了一大批科技成果，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中取得了近百億的經(jīng)濟(jì)效益，對安康經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展起到了極大的促進(jìn)作用。尤其是近年來，我們?nèi)σ愿白タ蒲修D(zhuǎn)型，竭盡全力抓科技創(chuàng)新，千方百計(jì)促成果轉(zhuǎn)化，一大批成果進(jìn)入產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，得到成功轉(zhuǎn)化。這些成果技術(shù)先進(jìn)，效益顯著，深受歡迎。
二、發(fā)揚(yáng)農(nóng)科精神，打造一流強(qiáng)院
農(nóng)科精神是我們最為耀眼的財(cái)富，是農(nóng)科人優(yōu)秀品質(zhì)的結(jié)晶，是60年來我們奉獻(xiàn)于社會的最大的一項(xiàng)成果。繼承和發(fā)揚(yáng)農(nóng)科精神，對提升士氣，凝聚力量，克難攻堅(jiān)意義重大。我們?nèi)魏稳硕家涀∞r(nóng)科精神的內(nèi)涵，用實(shí)際行動踐行農(nóng)科精神，提升農(nóng)科精神，發(fā)展農(nóng)科精神。在農(nóng)科精神的感召下，堅(jiān)定打造一流農(nóng)科院所的目標(biāo)不動搖，以秦巴山區(qū)特色農(nóng)業(yè)科研中心建設(shè)為基本立足點(diǎn)，強(qiáng)隊(duì)伍，強(qiáng)科研，強(qiáng)管理，強(qiáng)轉(zhuǎn)化，強(qiáng)支撐。農(nóng)科強(qiáng)院的最低目標(biāo)是綜合實(shí)力進(jìn)入百強(qiáng)農(nóng)科院所，1-2項(xiàng)學(xué)科居國內(nèi)一流，3-5個(gè)學(xué)科居于省內(nèi)前列，支撐全省發(fā)展。我們要把農(nóng)科強(qiáng)院建設(shè)作為今后10年的最大目標(biāo)，堅(jiān)持不懈的抓創(chuàng)建，抓提升。每一位職工要不忘目標(biāo)，牢記目標(biāo)，咬住目標(biāo)，要把強(qiáng)院目標(biāo)定位成自己的奮斗目標(biāo)，矢志不渝，不達(dá)目的決不罷休。
三、踐行入黨誓詞，實(shí)現(xiàn)完美人生
在今天的這個(gè)時(shí)代，作為一名國家工作人員我們是非常幸福的，要感恩于我們的國家，感恩于我們的黨，感恩于我們的人民。我們作為國家的公職人員，在300萬安康兒女中，我們每一個(gè)人的崗位都是唯一的，唯一就是稀缺，稀缺方顯出我們的價(jià)值和存在的重要性。我們是安康唯一的科研機(jī)構(gòu)，肩負(fù)著十分重要的科技任務(wù)，我們是安康最高的農(nóng)業(yè)科技權(quán)威機(jī)構(gòu)，在外有著十分體面的稱謂。
每一位領(lǐng)導(dǎo)干部和共產(chǎn)黨員，必須要有強(qiáng)烈的政治使命感。把熱愛祖國熱愛黨，為黨的事業(yè)而奮斗化成自覺行動，鞠躬盡瘁死而后已，做一名合格的黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部。
每一位職工，要樹立強(qiáng)烈的工作責(zé)任感。把組織交給的工作當(dāng)做自己的生命，倍加珍惜，愈加守則，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，積極履行各種義務(wù)，做一名受人尊重，為國奉獻(xiàn)，守則終身的優(yōu)秀職工。
一是要樹立正確的價(jià)值觀，以國家的強(qiáng)盛作為實(shí)現(xiàn)價(jià)值的最終目標(biāo)。一切工作為了人民，工作的目的是造福人民。把個(gè)人的利益置于國家利益、黨的利益、人民的利益之后，毫不利己、專門利人。
二是要堅(jiān)持正確的榮譽(yù)觀。一個(gè)人的榮譽(yù)是集體的光榮，一個(gè)人的成就是大家的成就，因?yàn)槊總€(gè)人都是單位的代表，是農(nóng)科院的一員。在榮譽(yù)面前要謙虛謙讓，要公平對待，要不斷維護(hù)榮譽(yù)的尊嚴(yán)，做榮譽(yù)的守護(hù)神。要把為人民服務(wù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)，堅(jiān)決反對做表面文章，做面子工程的行為，堅(jiān)決反對為了撈好處、撈榮譽(yù)而做事的虛偽行為。要把榮譽(yù)給與那些踏踏實(shí)實(shí)做工作的誠實(shí)人，有貢獻(xiàn)的勞動者。
三是要堅(jiān)持正確的事業(yè)觀。一個(gè)人對事業(yè)的根本看法和根本態(tài)度，決定了事業(yè)觀的正確與否，江澤民說過“一個(gè)人如果只為自己、為家庭而活著，那意義是有限的。只有為國家為社會為民族奮不顧身的工作，毫不保留的貢獻(xiàn)出自己的聰明才智，這樣的人生才有意義，才是光榮的人生，閃光的人生。”所以，不論從事什么工作，都要樹立忠于黨的事業(yè)的觀點(diǎn)，在任何時(shí)候不要忘記黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部、國家職工的身份，以強(qiáng)烈的政治責(zé)任心和事業(yè)心，站在黨和人民的角度看待事業(yè)，從黨的利益出發(fā)對待工作，堅(jiān)持艱苦奮斗、敬業(yè)勤業(yè)精業(yè)創(chuàng)業(yè)的精神，為人民，為社會獻(xiàn)身。
不論你的職位如何，不論你的能力如何，不論你和他人的關(guān)系如何，公心是每個(gè)人做事的出發(fā)點(diǎn)，做事做人必須以公為上，以公正、公平之心對待一切事物，切不可把公心拋于腦后，甚至私字當(dāng)頭，按照一個(gè)人的好惡處理各種關(guān)系。公心是每個(gè)人素質(zhì)高低的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，只要你公心當(dāng)頭，你就會按原則辦事，按規(guī)矩做人，一切矛盾都能化解。
不論你的文化背景如何，任何人必須要有良心和良知，用良心來回報(bào)社會，回報(bào)國家。
要時(shí)刻心存戒心，堅(jiān)決執(zhí)行黨紀(jì)國法，心存戒心，不踩紅線，正直做人，廉潔奉公，對黨紀(jì)國法要有敬畏之心，不存僥幸，嚴(yán)格遵守。
要心存大愛，愛國家、愛人民、愛我們的黨。把愛置于人生的每個(gè)細(xì)節(jié)，用愛來點(diǎn)亮社會。
四、扎實(shí)推動重點(diǎn)工作，實(shí)現(xiàn)科研工作上臺階。
今年不僅科研和科技服務(wù)工作任務(wù)艱巨，而且還面臨著更加艱巨的改革任務(wù)，想要實(shí)現(xiàn)我院的二次騰飛，實(shí)現(xiàn)科研工作的新突破，需要做好以下工作。
1、加強(qiáng)思想政治工作，確保領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力，隊(duì)伍能打硬仗，能打勝仗。
2、加強(qiáng)院所兩級管理，迅速提升管理水平，為科研突破疏通體制障礙。
3、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。
4、加強(qiáng)對外合作。
5、加強(qiáng)內(nèi)部全方位協(xié)作。
